在职职工晚上值班期间生病在医院抢救十几天死亡单位应承担什么责任
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月帮助201720人工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; …… (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; …… 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 您的情况比较特殊,根据《工伤保险条例》第十五条肯定不能算工伤,如果依据第十四条第五项“因工外出期间,由于工作原因受到伤害的”,是否因为工作原因受意外伤害导致就应该是这件事的争议点,因此,个人认为您说的那个被拌倒的情节就非常非常重要,应注意收集证据。 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 现在单位没有反应,建议您在一年内向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,如果认定工伤成立,你现在的问题就都可以解决了。真心希望能对您有所帮助! 原问题:《在下属单位检查工作时脑溢血经抢救十天后死亡单位应负哪些责任》回复于 2022-12-21 16:25:51
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工伤职工在医院治疗期间及出院回家休养期间的护理费用由谁承担
交通费要在统筹地区以外的才能报销。如果不多的话可以要求单位酌情报销。在家休养的护理费可以报销,但要提供医院出具的证明。如出院小结上载明“需要护理2个月。”你可以主张住院天数加上2个月的护理费。法律依据:《工伤保险条例》三十条 职在工地干活的工人,突发脑溢血,送医院抢救,现在病人还在医院住院,请问,公司是否为病人承担责任?
1. 有责任,只要是因为工作期间发生的意外,公司都有责任。2. 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。3. 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤顾主的顾工在店里发生意外医院抢救无效死亡,顾主有责任吗
你好 我的分折,你可能是雇主,或是雇主的亲属,或是雇主的朋友。 这个姑且不谈,就这个雇工在上班时间因自身疾病而突然死亡或送医院途中死亡或送医院抢救无效死亡。都属于因工死亡。这是肯定要按因工死亡赔偿的。如果不在上班时间因自身疾病的突发而死亡,因疫情,被外单位派往抗疫,在工作期间突发疾病,经过40天抢救无效死亡,用人单位该如何赔偿
不算。依据: 《工伤保险条例》 【工伤认定】: 第十四条 (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 第十五在工地摔断腿 加上新冠 在医院治疗七天 肺部感染死亡 工地需要承担多少的责任
61岁老人看工地摔断腿后去医院,因多器官衰竭死亡,用人单位承担什么责任?这种情况甭管他是多器官衰竭死亡,他是因为在看工地摔断了腿死亡的,那工地肯定是要承担责任的,赋予赔偿法律是有规定的,在工作中嗯,造成的工伤用人单位是肯定是要赔偿的,这个是相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了