员工酒驾并服役两个月，公司如何处理他吗？劳动法怎么规定的
公司法务安徽 合肥2025-04-02 15:17
相似问题解答
劳动法有对男员工与女员工上夜班的规定吗
回答1、夜班补助现在在劳动法中尚未足够明确，但是在工资管理办法中有体现。关键要看公司规章和合同中有无明确规定，如果规定了，肯定是要给的。如果不规定，结果就比较难说了。但是现在上海市的夜班津贴就：4元左右，应该马上要改革了。回答2、关于工资条酒驾问题酒驾问题
测试酒精含量有两种方法，一是吹气测，二是血液测，喝多与喝少应该是就是体内含量多少的关系，与醉不醉无关，能喝1斤的没醉但酒精含量肯定超标并达到了醉驾的范围，只喝1两的虽然人醉了，但酒清含量就没有达到80毫克，肯定不算醉酒只能算酒驾的范围。 原酒驾被判邢两个月家属需要申请缓刑吗？
一、【缓刑适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险劳动法关于员工自动辞职和企业辞退员工有什么规定和补偿
自动离职没有经济补偿地下车库酒驾违法吗
醉驾 1.醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。 2.醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 酒驾 1.酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾。 2.酒驾相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
