您好我工伤假满12个月了还没好再休工伤假是自己申请吗
劳动争议2024-11-21 09:27
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我的工伤假满12个月了公司发工资不按工伤发了如果申请续工伤假是自己申请还是公司申请
已经回复过你了。停工留薪不超过12月。具体咨询律师点击头像购买服务详细咨询。工伤假是不是覆盖了月休
单位的规定与国家的规定产生冲突的，以国家的规定为准。 职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认你好，我想问一下，工伤假休了两周，去上了一天班，但还感觉腿疼，后面在休息，还算工伤假吗
你好，专业办理工伤赔偿纠纷案件，如果需要详细咨询或者委托律师的话，可以点击头像，选择联系方式联系我，详细沟通解答您好，公司不让休哺乳假，可以要求公司赔偿吗？
单位不批哺乳假是违法的。 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。根据该规定，一般情况下，女职工生育休哺乳假是需要得到用人单位的批准才可以休假。 原问题：《公司不让女职工休哺乳假违法吗》在吗工伤假快一年了，还能申请延长吗
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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