在一个单位工作十二年没给入保险，现已离职快一年了，请问能起诉吗
合同纠纷2024-11-22 10:05
相似问题解答
工作快一年了单位不给买养老保险
工作一年了单位未交社会保险的是不合法的。用人单位需对入职员工，在30日内给予缴纳社会养老保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，在一个单位工作了十年，没给缴纳社保，请问可以要求单位补交吗？
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长你好，我在单位工作4年多，没给交保险，现在离职了想让单位补交或者补偿，应该去哪个部门办理
根据劳动合同法规定，没有签合同，你可以要求补偿1.从08年开始支付双倍工资2.根据工作年限给你补偿，工作满1年补偿一个月的工资3.补交社保，不是现金补偿4.加班费要支付给你，2年内的由公司证明是否已经支付给你，2年后的由你证明公司是否支付给在公司工作十年，头一年社保没给买，现在协商不成，能离职要补偿金吗
以单位不缴纳社保理由辞职，要求按工作年限支付补偿金，补偿10个月工资 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的相关法律热点
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