工地工伤无保险无合同
劳动争议浙江 温州2024-11-21 10:26
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月帮助201720人劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：1、《工伤认定申请表》；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明等。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定用人单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 原问题：《工地工伤，没合同，没保险，怎么申请工伤？》回复于 2022-05-23 08:06:55
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工地受伤，无劳动合同，无工伤保险
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申十级工伤无保险无合同临时工怎么赔偿
如果你已经经过鉴定，确实属于十级工伤，并且有劳动合同，可以向单位提出申请，按照相关规定由单位赔偿。如果单位不受理，可以到当地安全生产监督管理部门举报该单位未给你上工伤保险，单位属于违法行为。也可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁。但是你必须能够提因为工伤无劳务合同
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