烧伤十级需要赔偿多少钱

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  月帮助201720人

  您好，一、烧伤的赔偿是多少钱：赔偿正常的医药费等，误工费看他是否真的误工了，协商不成可以让对方去起诉国家都有至残标准,按标准赔偿评伤残的前提是要所有治疗都完全结束,如果评定之后1年内伤情有好转的,可申请再次评定.当然这是针对工伤,民事伤害一般赔完就了结了.下面的资料你可以根据自己的情况对照一下,就很清楚能否评级了.一级伤残划分依据a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;b. 意识消失;c. 各种活动均受到限制而卧床;d. 社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a. 日常生活需要随时有人帮助;b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;c. 不能工作;d. 社会交往极度困难。三级伤残划分依据a. 不能完全独立生活，需经常有人监护;b. 各种活动受限，仅限于室内的活动;c. 明显职业受限;d. 社会交往困难。四级伤残划分依据a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助;b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;c. 职业种类受限;d. 社会交往严重受限。五级伤残划分依据a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;b. 各种活动受限，仅限于就近的活动;c. 需要明显减轻工作;d. 社会交往贫乏。六级伤残划分依据a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;b. 各种活动降低;c. 不能胜任原工作;d. 社会交往狭窄。七级伤残划分依据a. 日常生活有关的活动能力严重受限;b. 短暂活动不受限，长时间活动受限;c. 工作时间需要明显缩短;d. 社会交往降低。八级伤残划分依据a. 日常生活有关的活动能力部分受限;b. 远距离流动受限;c. 断续工作;d. 社会交往受约束。九级伤残划分依据a. 日常活动能力大部分受限;b. 工作和学习能力下降;c. 社会交往能力大部分受限;十级伤残划分依据a. 日常活动能力部分受限;b. 工作和学习能力有所下降;c. 社会交往能力部分受限。十级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元 一次性伤残就业补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。九级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元 一次性伤残就业补助金为20408元 一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。八级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。七级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元 一次性伤残就业补助金为63775元 一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。六级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元 一次性伤残就业补助金为102040元 一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。五级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元。2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。一次性伤残补助金40816元 一次性伤残就业补助金为127550元 一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。四级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元。2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%(一次性残疾退休金) 2551元×12个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×30%(护理人员工资)=352038元。一次性残疾退休金为352038元 一次性伤残补助金45918元=397956元三级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元。2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金) 2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×40%(护理人员工资)=400507元。一次性残疾退休金为400507元 一次性伤残补助金51020元=451527元。二级伤残赔偿标准1. 一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元。2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×85%(一次性残疾退休金) 2551元×14个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×50%(一次性护理人员工资)=448976元。一次性残疾退休金为448976元 一次性伤残补助金56122元=505098元。一级伤残赔偿标准一级伤残赔偿16倍工资工伤认定由用人单位举证根据劳动和社会保障部颁布的《工伤认定办法》。根据这个办法，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。由职工本人或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请的，申请时限为1年。劳动保障行政部门受理申请后，应派两名以上执行公务人员进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。在调查核实过程中，用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 职工或其直系亲属、用人单位对不予受理决定、工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。综上所述，烧伤要赔偿多少钱具体是由伤残等级的鉴定以及烧伤面积等因素来决定的，最后确定的金额还要看后续的治疗费用以及伤残鉴定的赔偿标准加起来，也可以和对方协商解决。 原问题：《烧伤一般赔偿金是多少》

  回复于 2022-05-23 07:58:19