工伤死亡处理事情
劳动争议江苏 盐城2025-04-26 06:16
律师回复
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月帮助201720人第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 原问题：《,员工因工伤死亡,如何处理》回复于 2022-05-23 21:50:46
相似问题解答
工伤死亡的看后续问题怎么处理
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费厂怠班干直妨绊施豹渐，辅助器具，医疗期内原工资工伤死亡超过报警时间怎么处理
主张侵权纠纷 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。在施工中摔伤死亡的事情，
你好，我是李律师，专业办理此类案件，可以委托我帮你处理。需要可以电话联系，17721515389查询工伤死亡案例
看了几遍，没看懂你的话是啥意思，职工因工受伤，停职留薪，并不是停薪留职，停职留薪，是让职工得到很好的治疗，是让职工休息治疗的期间，并且在此期间，照发工资，如果是在治疗期间抢救无效死亡，是应按照工伤死亡待遇处理的，如果在停职留薪期间，发生其他我要找盐城那边的律师处理工伤死亡事件
风险代理才会收取标底的10%——30%。律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费，都应该与律师个人协商确定。但是下列案件不适用风险代理：婚姻、继承案件；请求给予社会相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
