请问我能获得什么权益？
劳动争议山东 青岛2024-11-21 17:53
律师回复
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月帮助201720人你和公司具有事实的劳动关系。假设一下，公司任何补偿都没有，你会主动辞职吗。显然不会主动辞职。所以公司补偿是自己辞职的前提条件。补偿多少需要协商，协商就是讨价还价的过程。可以按每年三个月工资补偿，也就是33个月工资。 原问题：《在公司工作快11年了，今年公司让我主动离职，请问我能获得哪些权益？依据是什么？》回复于 2022-05-23 05:57:27
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右眼被人打伤了，住院了，请问能获得那些赔偿，能维护那些权益
你好，双方是怎样发生肢体冲突的？案发之后有没有报警处理？眼睛伤到了什么程度？有没有申请做伤情鉴定？关于造成我们身体损害而产生的损失我们可以主张赔偿的范围有医疗费、误工费、交通费、精神损失费等等，如果构成刑事案件则没有精神损失费。需要结合实际孕期被辞退，并且工作一年九个月没有劳动合同，去仲裁能获得的什么权益么
孕期及法定哺乳期是不能解除劳动合同的。可以提起劳动仲裁。证明上班事实也就是劳动关系，一般需要有同事（同期在岗）的证明或者胸卡、考勤记录、如果银行发放工资，银行的进户证明，以及录音录像证据等等。只要充足均可以证明。请假多，不能成为辞退的理由。相关法律热点
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