我老板欠我八千工资没签劳动合同，拖欠了五个月的时候我去仲裁局开了不予受理证明起诉了老板，12月底起诉的，到现在马上三个月了什么时候能开庭？
合同纠纷山东 青岛2025-04-02 21:22
律师回复
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月帮助201720人1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 原问题：《老板拖欠我五个月工资了，又没有签合同 ，我没有证据怎么办啊，也不用打卡的，帮帮我吧老师，谢谢》回复于 2022-11-15 23:43:42
相似问题解答
老板拖欠我工资一年了，能起诉吗
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付你好，老板拖欠我15000工资怎么去起诉
转载以下资料，仅供参考： 一.去劳动保障局申请劳动仲裁。注意劳动仲裁时限为一年之内，过了劳动局就不受理了。二.申请劳动仲裁需要提交以下材料：1、申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；2、申请人身份证明及复印件；3、申你好 律师 老板拖欠我工资马上快一年了
一、拖欠工资是严重违反劳动法的行为。应当通过法律途径解决。二、你可以通过拨打 12333劳动保障服务热线或者直接到当地劳动监察部门反映和举报，也可以到当地劳动仲裁部门就拖欠工资问题申请劳动仲裁。三、劳动监察部门是政府在贯彻劳动法方面的执法部合同过期，我现在没有了合同书，老板现在欠我五个月了，5月份 6月份 7 月份，11月份和元月份的工资没有发。我在今年元月份月底辞职了。
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工没签劳动合同上班了几个月被老板强辞了
可以申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
