员工上班期间摔伤的，公司不同意垫付医药费，该找谁？
劳动争议2024-11-21 11:00
相似问题解答
公司保的意外险包括员工在上班途中，自己摔伤吗
不是工伤，医疗费用按照当地医疗保险的规定办理。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第十五条 职工有下列情形之一的，视同工员工下班时骑电动车摔伤 公司员工下班骑电动车摔伤
上下班途中骑电瓶车自己不小心摔伤不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。骑电瓶车自己不小心摔伤，不属于条例规定的受到非本人主要责任公司工人摔伤了，怎么要医药费，工伤费
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇发生交通事故医药费有谁垫付？
你可以自己先支付 到时候去主张相关法律热点
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