送外卖导致十级伤残能赔多少
交通事故江苏 南京2024-11-21 23:22
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月帮助201720人按照工伤保险条例第三十三条的规定执行。 工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 原问题：《上班期间送外卖受伤，能要求单位支付多少工伤赔偿》回复于 2022-05-23 05:34:00
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你好，请问一下我是送外卖人员在送的途中被撞上鉴定十级伤残公司能赔偿我多少
工资是合理，但是一样公司也有责任，因为你是在工作中造成的，我有个朋友就是，送餐途中两个车撞一起了，车翻了把他砸了，下半身终生瘫痪，车主赔，饭店也陪，一共将近三百万，你可以去申请 原问题：《我是个送外卖的，在送餐途中被车撞了！交警判定对方全责十级伤残能赔多少
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。我们都知道员工受了工伤公司是需要十级工伤伤残能赔多少钱
十级伤残为7个月的本人工资。 根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级交通事故导致十级伤残，72岁，苏州的大约能赔多少钱
十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期 工资护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X7个月。 一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平十级伤残能赔多少钱
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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