厂里上班手被压面机夹了
劳动争议陕西 渭南2024-09-28 12:20
相似问题解答
在工厂里上班手被夹了
你这是在工作时间、工作场所、因工作受伤，按照《工伤保险条例》规定，属于典型工伤！ 原问题：《在工厂上班被机器夹手断了算工伤吗》压面机把手指弄伤，算工伤吗
1.首先要到当地社保局申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证厂里上班右手背的骨头位置被机器压段了，没有劳动合同
您多大年龄了？可以申请工伤的上班时间用叉车拉货的时候被车压了脚，想认定工伤，劳动合同又在厂里，
算 b员工属于工作失误 他对单位和a员工承担责任但并不代表 单位不承担责任 对于b员工的失职行为单位也要 承担一定责任对于工伤的认定 很 宽泛的只要是和上班工作有关时发生的损害都可以算得比如：上班路上 被 车碰了 呵呵 这个需要让单位和社保上班时被机器压了
你好。1、在工作时间工作场所受伤，属于工伤。至于赔偿数额，需要根据你的住院花销，工资数额以及伤情有关；如果构成伤残的，需要在申请认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级以此来确定赔偿数额。2、至于赔偿项目：医药费、住院伙食补助费、营养费等，如相关法律热点
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