劳动争议案，我因糖尿病被单位非法开除，后经劳动仲裁、起诉到一审法院，仲裁和法院的判决不公正，明显有和稀泥偏向企业的成份，我很无奈。企业方很明显是虚假诉讼，一审后企业立即又上诉，上诉内容与前面基相同，企业方虚构事实，证据作假，洗白抹掉我的工作年限，
劳动争议四川 德阳2024-11-21 16:46
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企业存在承包方，农民工与承包方发生的劳动争议该怎么申请劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非企业不服仲裁判决准备上诉准备材料
不服仲裁选择上诉是企业的权利，你这边具体想咨询什么问题呢与企业劳动争议案件
连锁公司是否是独立的法人？如果说是独立的法人，因集团公司和子公司都是独立的法人企业，且与你建立劳动关系的是子公司，集团公司作出的除名决定对你没有效力，除非是子公司作出除名决定。建议你将集团公司和子公司都做为被申诉人，你可以向仲裁委申请追加被关于企业和员工劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律解答相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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2024-04-20 16:46:50
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