劳动争议案，我因糖尿病被单位非法开除。后经劳动仲裁和一审法院判决，因企业方虚构劳动关糸事实，证据作假，洗白了我多年的工作年限，我很无奈，企业虚构的事实轻易得到法院相信，我陈述的真实的事实法院却漠祝
劳动争议四川 德阳2025-04-02 16:59
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因租赁关牵出的事实劳动关系可合审理吗
挂靠公司中员工受伤了，是按工伤还是还雇佣关系赔偿需要区分下面两种情况：如果个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员与被挂靠单位不形成劳动关系，不按照工伤赔偿。但是，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的我由于工伤事件，不能确定事实劳动关系，劳动仲裁以证据又足驳回了我的仲裁请求，现在要请律师帮忙
你好，我是李律师。需要委托律师可以联系我，17721515389微信同号。没合同有劳动事实的劳动仲裁
你有什么需要咨询的吗用人单位隐瞒部分事实诱导我签订了违背我真实意愿的合同，工作两周后，才把事实和我说明。我选择了离开。离开一周后，用人单位让我回去写辞职报告。这事我应该如何处理。
北京市联拓律师事务所 刘昊斌律师 案情描述：2010年初，某传媒集团公司面向社会公开招聘一名人力资源经理，面试过程中，李某向该公司提交了曾在同行业多家公司担任人力主管或经理等职务的工作履历表。该公司对李某以往的工作经历非常满意，于是，双方签相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
