工地下班后回宿舍吃饭时候脑溢血猝死算工伤吗
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员工猝死于单位宿舍
如果属于工伤,公司需要承担工伤赔偿责任。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时在工地干活猝死怎么赔偿
一般情况下不属于工伤,不是发生在工作时间的。但要依据具体死因,和工作有无关系,有关系则属于工伤,如果无关疾病造成的,很难按照工伤索赔,所以单位也就不会承担赔偿义务的,不过人毕竟是在工地死亡的那么工地多少要赔付一些的。建议协商解决 原问题:《工地工人脑溢血住院,是否能判定为工伤
原问题:《在工地上劳动时突发脑溢血在医院治疗,能否认定为工伤?》员工下班后,12小时内,睡眠中,猝死于员工宿舍,能算上工亡吗(企业包吃包住)
下班后死亡不属于工伤。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了