你好我想咨询病假
劳动争议山东 济南2024-11-21 11:54
律师回复
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月帮助201720人首先我是做人事的，帮你想了几个办法，一是明确你的工作职责，超职责范围的和负责人讲好一律不做，前提是公司有标准的岗位说明书，让领导对你反感。二是提供一些对你有利的证据和公司搞劳动纠纷，比如超时加班不按照国家标准给加班费，社保未足额缴纳，未足额缴纳公积金等等，这样公司是处于不利地位的，这些证据也比较容易搜集。请病假的话不是很现实，长期病假超过一定时间单位可以要求你进入医疗期，最好是隔着请假，上几天班休几天，连续搞两个月，这样医生开假单也好开，因为两个礼拜以上的假单医生一般是不愿意开的，熟人也比较难。 原问题：《我想请病假》回复于 2022-12-07 03:09:35
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你好！想咨询员工请病假的问题
国家规定产假一般都是3个月,在预产期前就该做好相关准备的,这个规定也不是只对你一个人,谁都想多休息,但是公司钱照样发又没有这个人来为公司生产, 当然是根据规定进行执行,你一开始就应该安排好时间,待产就请假就应该出具理由,比如医院要孕妇休息等你好，律师，我咨询一下病假
你好，受伤是朋友所致，则因此所受到的损失由朋友承担。这些费用具体包括： 1、医疗费用； 2、因治疗必须的交通费用； 3、营养费； 4、护理费； 5、住院伙食补助费； 6、误工费； 7、伤残赔偿金；你好关于请病假一事想要咨询
只要你能出具在三甲医院就诊时的病历以及医院开具的病假条(或者疾病证明书)就可以了，不用再出具出院证明之类的证件，也没有任何规定请病假一定要有出院证明，这种情况建议你拨打12333投诉或者向当地工会投诉 原问题：《劳动法病假咨询》劳动纠纷，我想咨询一下病假
可以 联系我咨询病假工资如何计算
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
