因工伤烫伤.老板只交医院的药费
劳动争议湖北 恩施2024-11-21 16:14
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月帮助201720人【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 原问题：《在茶楼上班,被开水烫伤了,老板只付了医药费,说不算工伤,没上班期间的工资照样扣除，现在应该怎么办》回复于 2022-05-23 19:29:21
相似问题解答
工伤，老板只出医药费，不赔偿
申请工伤认定，之后申请“劳动能力鉴定”，拿到了这两个证，就可以通过“仲裁”或“法律”程序了。 当然，如果不能评残的话，给你支付了所有的医疗费，还要支付“工伤期间工资”“陪护费”“伙食费”，这就差不多了。 还想继续干的话，也别闹得太僵。 原问劳动工伤，老板不给药费
劳动者受了工伤，老板不给医药费，媒体是不能帮到你的 ，劳动者可以先申请劳动仲裁，要求用人单位支付其医疗费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份你好我想咨询我大腿上班期间被开水烫伤的烫伤没有交社保，这个个人工伤赔偿流程有哪些
这个事情不需要你赔偿，应该属于工伤，应该由单位报工伤处理，你们单位给不给缴纳社会保险？如果不给交，那就应该由单位负责，应该你是在工作时间工作地点，因为工作原因员工被烫伤，但是此事因为系这个人自己疯闹导致烫伤，所以这个人本人也应该承担相应的责工伤，老板不出医药费
1、职工发生工伤后用工单位拒不出医疗费，可以申请劳动仲裁解决的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿在医院烫伤应赔多少
一般来说人身损害赔偿纠纷中，侵害人需要赔偿：医疗费（以实际发生的为准）误工费，以误工的天数按受害人的工资确定交通费（以实际发生的为准）营养费要根据医院的证明护理费在本案中应该不存在。北京王律师 原问题：《法律求助烫伤赔偿》相关法律热点
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