试用期自离后被拖欠工资
经济纠纷广西 南宁2024-11-21 21:14
律师回复
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月帮助201720人首先你们试用期内有劳动合同吗？如果有合同就要按照合同中对你工资的分发来做你的待遇。如果没有劳动合同你也可以到当地劳动力保障机关要求你试用的单位给你发放工资。当然说实话通常这类企业都是惯犯，他们正是在钻老百姓法律意识不强的空子。所以建议你拿起法律的武器。相信国家相信党！ 原问题：《在试用期内我自离公司不发我工资怎么办？》回复于 2022-05-23 02:20:51
相似问题解答
被自离不发工资
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）这公司有拖欠工资行为试用期自离如果公司扣工资合法吗
您好如果您想获得更加详细的服务，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。公司拖欠工资，让我们自离
展开全部《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 原问题：《公司二我想咨询一下！试用期没到单位迫使自离违法吗？
强迫自离违法，但需要你收集对方强迫的证据自离没有工资吗？
该条款不合法，只要有上班，单位就应当支付工资；试用期提前三天书面提出，就可以解除合同，无需经过批准，不属于自动离岗；可以向劳动监察部门投诉，要求支付工资 原问题：《自离有工资吗？签订合同自离无工资是否违反劳动法》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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