带薪休假是否可以改变原有班次进行休假？
合同纠纷山东 枣庄2024-11-21 05:39
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请问 工伤可以带薪休假几个月？
见：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确工伤以及带薪休假
专业办理劳动工伤纠纷案件可以点击头像联系我咨询您好，法定节假日是带薪休假吗？
带薪休假劳动问题，暑假带薪休假
1、很多公司第一年就可以享受年假。如果你们规定要第二年才开始享有年假，那么你到08年11月可以享受完整的年假（5天或者其他天数，按公司规定）。到08年1月2号只能享受（完整天数*1/6）天的年假。当然，如果公司比较人性化，考虑到你要辞职也要临聘人员有没有带薪休假
根据国务院2008年1月1日起颁布施行的中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》第二条中明确说道：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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