医院离职后需要赔偿
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自离后补办离职后扣三天工资
你说的自离是你自行向单位提出离职吗?还是什么原因离职后补离职手续? 如果你是正式员工离职,按法律规定应当提前30日通知单位(试用期应当提前3天告知单位),在这期间你仍需要在岗工作,包括办理工作交接等,如果你提出离职申请后未经公司同意而擅自不离职后不给工资打我自离怎么办
申请劳动仲裁维权,可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件请问起诉北京的医院赔偿需要什么流程?
你应该先找北京市医学会,医学会是医学家的民间学术团体,下设医疗责任事故鉴定委员会。他们会指派与宣武医院没有利害关系的医学专家进行鉴定。有了鉴定结论就可以到法院起诉了。法院不听医患双方关于治疗经过的陈述,只认专家的鉴定结论。 原问题:《请问,工伤辞职后赔偿问题
对于一般工伤骨折赔付多少问题,工伤骨折的,是无法给一个准确的赔付的,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的,鉴定等级在10级的是赔付比较少,等级数字越小,赔付越高。工伤出现的时候如果是比较轻的话,可以要求企业进行一点赔偿,如果是比较重的相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了