我和同事发生冲突,被打
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跟同事下班发生冲突公司没经调解强制解除劳动合同,公司补偿经?
要看公司辞退的理由,你说的情况是公司单方面辞退,所以能否得到补偿,关键看公司的辞退理由是否充分。 即被辞退员工是否有严重违约双方劳动合同或用人单位规章制度等情况,如果公司没有足够理由,应该按此前工作年限给补偿。 原问题:《和同事闹矛盾,我和同事的对话录了音,传给了其他同事听,其他同事也传给了其他同事
其实你可以正面的和你这个室友好好说说的·因为也许她自己都没有很意识到你们在相处的过程中她做了什么让你觉得不爽的事情·可能她自己也觉得你莫名其妙的就对她有意见·所以她才会去接近其他人·并且把你们的矛盾说出来·我建议你们最好私底下好好聊聊·沟通发生冲突被打骨折,派出所不管,就是推,怎么办
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了