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律师你好,咨询下工伤赔偿方面的问题

劳动争议浙江 绍兴2024-11-15 21:41

律师回复

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    月帮助201720
    你好。 第一,工伤事故,如果仅仅是违反操作规程所导致,受伤个人是不会负责任的。除非有证据证明,受伤者是自己故意行为(即自伤),否则,无论受伤者个人有任何过错,都不会对工伤结果负责任的。 第二,47岁,对于赔偿数额没有任何影响。如果要调解,只能是个人与单位之间自行协商。若协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求享受工伤待遇。 第三,各地律师收费标准不同。你直接可以向当地律师咨询,明确收费标准,也可以去当地律师协会,询问收费标准。 原问题:《工伤赔偿咨询?》
    回复于 2022-05-23 00:48:42

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你好,我想咨询一下工伤方面的赔偿问题

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你好律师,咨询一下工伤赔偿问题

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咨询下工伤方面的赔偿问题

你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确zhidao认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原

你好,咨询工伤赔偿方面的

工伤认定做了嘛?伤残等级能否评上?如需与我详细沟通案情、解决方案,可以点击平台咨询首页上我的头像,选择一对一咨询。

我想咨询一下工伤赔偿方面的问题

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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