我们向劳动局投诉农民工工资，是劳动局出了要求企业七日内支付工资的裁定书，但是企业提起行政复议
建筑工程河南 平顶山2025-04-02 22:54
律师回复
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月帮助201720人《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。行政程序比较长，你可向法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。申请支付令又称督促程序，就是法院帮着要账。劳动者只要向法院递交一份申请书，写明某某单位欠我多少工资。法院受理后，不用等单位答辩，不需要开庭审理，也不用判决，十五天内给单位发一道支付令，单位接到命令后十五天内必须向劳动者支付所欠的工资，超过15日不支付，法院就可以采取强制措施，比如，查封企业账号，直接从单位账号上划拨钱给劳动者。这一规定，大大减少了劳动者的诉讼成本。 原问题：《到劳动监察大队举报， 追讨工资，要多久，》回复于 2022-11-15 20:44:38
相似问题解答
农民工工资劳动局仲裁
您好，具体咨询什么法律问题？工地拖欠农民工工资，劳动局已接手，但是2个多月，没有处理结果，怎么办
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工请问工地欠农民工工资去劳动局劳动局说给到时间还不给咋办
1、工地上班 用人单位欠农民工工资不给，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况您好，我是一个农民工，在工地干活，老板和公司拖欠我们工资，我们已经投诉到劳动局，劳动局还没有给出答复，请问，如果我们不同意劳动局答复，我们应该到哪个部门申请劳动仲裁？谢谢
拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。有欠条的，劳动者也可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位支付工资。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以企业拖欠农民工工资，未签订劳动合同
如果没有签劳务合同，拖欠工资没有发，怎么办 按照《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
