防疫人员暴力限制自由
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月帮助201720人劳动法第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。劳动合同法第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。 原问题:《劳动法中的体罚具体包括用人单位的哪些行为》回复于 2022-05-22 22:15:08
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我被别人限制人身自由四个月了,他有暴力倾向还威胁我,走不掉了怎么办呢
违反了《劳动法》《劳动合同法》《刑法》等法律规定。 1.《劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;限制人身自由,威胁人身安全
扣押身份证,还不能够成犯罪,限制人生自由,如果你先报警到派出所去立案,带出来不超过24小时是不犯罪的,如果没有立案限制人身自由,对方可以告你绑架,不超过24小时拘留5~75天,口头不能定罪,除非对方有录音,希望可以帮助你!! 原问题:《扣押你好对方限制了人身自由
可以报警,如果您想获得更加详细的服务,如一对一解答疑问、如何解决问题,如何起诉,如何准备证据、需提供哪些证据材料,胜诉率等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,有问必答。人身自由被限制,怎么维权
根据相关规定,只需要提前30天,向所在单位提出书面通知即可。如果不给工资,你可以前往你所在地的人力资源和社会保障局处举报 原问题:《单位限制员工人身自由怎么办?》相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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崔律师思路清楚,回答直接
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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