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员工在公司受伤后,鉴定级别为十级

劳动争议河南 开封2025-01-18 09:15

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    劳动能力鉴定书下达之后,可以向社会保险机构申领一次性伤残补助金。  劳动能力鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,劳动能力鉴定书下来之后,即可按照鉴定结论确定工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级的,从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资支付7个月一次性伤残补助金。劳动合同解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 因此,收到十级伤残鉴定书,下一步是申领一次性伤残补助金,之前的工伤医疗、停工留薪期工资福利待遇没有接我算的,应当同时结算。 用人单位没有参加工伤保险的,应由用人单位承担工伤保险责任,应当向用人单位结算。 原问题:《工伤鉴定结果出来了,被评为10级,下一步该怎样做》
    回复于 2022-05-22 22:02:56

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    2025-01-17 20:49:42
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    来自用户 如果有来生评价了

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