单位没有协商就调岗
劳动争议贵州 贵阳2025-04-04 13:13
相似问题解答
没通过协商就调岗
这个情况你可以拒绝调岗，或者跟公司协商解除合同支付经济补偿金单位没有协商劳动者调岗
老实说，这个问题没有唯一答案。1，从劳动合同上看，的确是用人单位在行使用工自主权。调动部门之前虽然没有与你协商，但劳动合同的约定等于是提前协商了，因为劳动合同是劳动者与用人单位平等协商一致后签订的，合同双方都应该遵守合同约定。重要的是薪资不劳动合同约定 调岗需要协商，但是单位制度写可以随时调岗 ？
具体的要看情况： 劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。用人单位调整劳动者的工作岗位时，借口往往是劳动者不能胜任其工作，但用人单位基于该理由作出调岗调薪的决定时，必须要注意以下几点：1，用人单位要制定好岗位职责，2、用人你好！ 工伤后用人单位调岗
工伤后用人单位不能随意调岗调薪的，一般一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出劳动；五级、六级伤残，除享受一次性伤残补助金、工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的，享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之外，还规定了由用人单位安排适当工作。难单位调岗问题，我不愿意调岗，老板和主管非得要我调岗
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
