试用期三天做了2天.。一天10小时150。只给了200
合同纠纷浙江 温州2024-11-21 08:11
律师回复
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月帮助201720人按照劳动法，只要付出劳动，都有报酬。但上有政策，下有对策，实际能不能拿到，要看工厂的制度和相关规定。按照你说的情况，你工作的工厂有过份压榨劳动者的嫌疑，很大可能会因种种工厂规定拿不到多少钱。建议你先问问人事部这方面的规定，如果对你太不利，建议你坚持一个月。这样你的生活比较有保障。另外，下次工作之前，要问清楚工作内容、时长和加班情况，看自己能不能做，再入职，以免造成不必要的损失。 原问题：《工厂试用期间只做了10天辞职可以拿到工资吗？》回复于 2022-12-06 23:53:00
相似问题解答
一天工作八个小时太累了 不干了给200块钱
别搞工地了，工地的工作是民工的工作，非常苦，吃的不好住的不好，工资也不按月开，我去年的工资今年都没给清，想想就恶心，每天早上六点15上工地，晚上八点半收工，中午休息一个小时，一天13个多小时的干一天才二百，还是赊账，想想就气人，赶紧脱坑吧老给别人做了一天临时工，受伤了算工伤吗
算工伤。依据我国《工伤保险条例》的规定，只要是建立了劳动关系的，即使只上了一天的临时工，只要在工作过程中发生了人身损害的，就可以认定了工伤。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和帮信罪看设备一天200
原因：可能是因为限额了，设置了上线，才出现这样的情况。解决办法步骤：1、在微信里找到需要转账的好友。2、转账对象找好后，找到“发信息”选项，进入。3、在与好友的聊天区域中，点击右下方的 号，在弹出的方框里看到“转账”，点击进入。4、进入之后试用期最后一天提离职
在试用期双方都可以随时解除劳动关系。同时在没有签订正式用工合同时，职工可以随时提出解除劳动关系申请，并不承担任何违约责任。可以，不违约。你的情况比较特殊。由于试用期最后一天你的离职申请只是口头提出，口说无凭；而且第二天你还来了单位，才提出书相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
