没有签合同，受了工伤，老板就给7天的误工费100一天，现在已经半个月了，手还没好，下面我该怎么处理
劳动争议浙江 金华2024-11-16 13:11
律师回复
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月帮助201720人像你这样的请情况是没有签定劳动合同也可以得到赔偿的！ 前提是你要有证据证明你与老板之间存在雇佣关系！ 比如证件、工作服、上班卡、工资条、同事等（其中任何一样）证明就可以了！ 这样的话老板想不承认有劳动关系，你就可以去有关部门投诉他！ 原问题：《给老板打工没有签合同，工作时受了伤，老板是否应该赔偿我的误工费》回复于 2022-12-06 23:47:14
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我手受了工伤现在公司和老板都不想付钱
专业办理工伤案件，需要咨询或者委托律师的话可以联系我，点击头像可以选择联系方式。我是工人受了工伤，伤还没好，老板现在要拿走病历没事吧
应该去做商业险赔偿我想咨询我给个人小老板打工，受了工伤。老板给的务工费多少合适
可以先协调，不行的话可能申请仲裁，最好不要民事诉讼， 这个伤财又伤身。老板都爱面子，。可以直接申请仲裁但是要掌握依据和相关证据。你的录音最好是在对方允许的情况下的取证。 你没有单位也就没有劳动合同那你们之间就不存在劳动关系权利义务。你必须有受了工伤老板不管我该怎么办
1. 按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。 其中工伤的认定特别重要，是你索取工资和其他赔偿的重要依据。2. 你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故受了工伤怎么赔好
你好，专业办理工伤案件。咨询可以点击头像，选择电话咨询方式联系沟通。热心律师
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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