在在在上班时手指受伤了不能正常工作，要一个才能复工，这是预计的，指头缝了十够针，请问我能主张什么？
劳动争议福建 泉州2025-04-03 14:19
律师回复
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月帮助201720人用人单位光赔偿你医药费是不够的，护理费、停工留薪期工资、精神损害抚慰金、住院伙食补助费等等 另：你还需要首先工伤认定，其次劳动能力鉴定（鉴定你受伤伤残程度） 然后按照级别计算你的赔偿金额。 原问题：《因在厂里上班手指受伤了，因此不能上班，要休息一段时间，厂里除了赔偿医药费外，是否还有工伤费？》回复于 2022-12-06 23:45:59
相似问题解答
有个小孩在小厂上班手指头弄了，工伤这块
工伤鉴定，你这个应该有十级。按标准要先陪一万多，如果辞职后按工作年龄陪你，一年陪一个月的平均工资，还有老板非法用童工，也是要陪钱的，如果陪的太少就去找劳动监察。 原问题：《未成年在厂子里上班手指头骨折老板怎么赔偿，赔偿一个月工资够吗？手指头去帮忙干活，手指头的肉一分二了几乎。缝合十针
手指属于四肢末稍，血运较差，所以需要较长时间拆线，不过锋了几针，属于小伤口，最早应在10～12天拆线为宜，但要视伤口情况而定。为了尽早恢复，您应避免感染，并加强营养，如多吃富含蛋白质食物（牛奶、蛋类、各种瘦肉），增加维生素C、A（菠菜、西红您好我的孩子受外伤了是被别的孩子拿东西追赶瞎栽倒在楼梯上摔下来划伤了缝了将近十针
可以向幼儿园索赔。现在幼儿送到幼儿园，老师就应该进到监护的义务。在此时间内，出了事故，幼儿园要承担责任。再一个，学校都给儿童入保险，这个保险费用都是家长拿的，在幼儿园入的。所以出了事故，幼儿园肯定出面解决赔偿这一块。 原问题：《孩子在幼儿园我是上班时间被风扇手打伤了缝了十针，这是工伤，我是临时工是劳务派遣，这期间的工资怎么结算？
属于工伤。向人社局申请工伤认定。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
