追要加班费需要提供什么证据
劳动争议北京 北京2025-03-12 21:03
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月帮助201720人在法定的工作时间外继续劳动的，可所要加班费。加班费怎么算？有哪些法律依据？索要加班费法律依据《劳动法》第四十四条规定以及《工资支付暂行规定》，本文为你整理单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的情形。《劳动法》第四十四条规定：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 原问题：《索要加班费需要哪些证据》回复于 2022-05-22 19:46:56
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你好 加班不给加班费可以举报么 需要什么证据
我弟弟在一家印刷厂做机长已经三，四年了，当初说明是月薪是####元/月，不加班或者很少加班，可后来加班是越来越多，基本上是每天工作12小时，但从来都没有加班费，今年甚至年五一节都没休息，也就是说一个月都没休息，而且每天都是12小时工作，我弟非法占有需要提供什么证据才能立案
1、财产的所有权归你的证据。 2、财产处于他人控制之下的证据。 3、你向其主张归还，但是对方不归还的证据。（可以短信、电话、邮件等书面证据去催其归还，但是对方在你催要过后仍然非法占有你的财物。此时这些催要的证据就是对方拒不归还的证据。） 原租赁纠纷案件想解除租赁合同需要提供什么证据
需要提供为什么要解除的相关证据地暖温度不达标，起诉需要提供什么证据 地暖温度不达标，起诉需要提供那些证据
暖气温度不够，先找供热公司给维修一下吧，看能不能解决问题。没必要一下子就起诉吧，再说了起诉立案再到开庭，这中间的期限是很长的。没准没等到下判决，供暖季都已经过来。不过你非要起诉也可以，就是把温度不达标的证据保留好，这一点也很难举证，最好把温要告职务侵占要提供什么的证据
您好， 所以职务侵占罪的证据还需要从以下几方面呈现： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
