公司拖欠提成不给
劳动争议河北 衡水2024-10-04 01:18
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月帮助201720人用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。 原问题：《老板拖欠员工提成不给怎么办，有什么直接的办法吗》回复于 2022-05-22 19:39:13
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劳动纠纷，公司拖欠提成不给
展开全部您好，根据劳动法第八十二条规定用“人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”，您可以去劳动仲裁部门申请仲裁来维护您的合法权利。希望我的回答能对您有所帮助，如还有疑问可加入恒睿你好，公司拖欠提成
可以，因为属于你的工资构成部分，你可以申请仲裁主张，问题是你合同中约定每季度末次月发放销售提成，则你申请仲裁的时效为60天，注意保护权利及时申请仲裁。可以可以。单位做法不合法。可以向单位主张权利。销售提成与工资有本质的区别.销售提成一般理解公司拖欠业绩提成，怎么可以要回来
劳动纠纷中索要提成，仲裁委或法院对证据的要求比较严格，一般需要书面的证据，如果有录音证据的话，录音证据中需要有明确此项目的提成比例与条件，项目的回款数，劳动者本人参与了此项目并属于应分得提成人员之列等，另外可以到银行打印2011年回款的0.你好 公司不按时发工资 拖欠提成
你有证据来证明单位还拖欠你多少提成吗拖欠工资，拖欠提成
展开全部1、公司的老板答应提成又没有兑现，这个公司及老板的信誉问题，不是法律问题。2、你私自扣下公司的配件款（4000），这样会有麻烦的。你在行为属于侵占行为，如果公司报案或者到法院起诉，你都要败诉或者被追究责任，还是和公司好好沟通，防止矛相关法律热点
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