你好你好，公司准备和一个员工做业绩对赌协议，是否合法？
公司法务广东 广州2024-11-21 08:55
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签订对赌协议未完成要求，是否可以以股东拒绝回购，而使对赌协议无效
对赌风险很大呀，不过也是有年限的，既然敢赌这个，说明你们对自己很有信心，如果是以公司为主体，那么就是所有股东都必须签字同意，因为人家再小也是股东！你业绩不达标，以前是大股东回购，现在变成公司回购，因为是出资方不同了，所以个人认为应该是要全体你好，咨询公司对员工进行分流合法吗
如果是企业正常的行为是符合法律规定的公司罚款员工是否合法
你好，要看公司是否有规则制度公司因业绩pk罚钱合法吗
违法的 《劳动法》第九十六条规定 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、侮辱、体罚、殴打、非法搜查您好 您好，公司业绩不好要调低员工的薪资不经过员工合法吗
首先看你和单位签订的劳动合同，如果合同当中约定了工资和工作岗位，那么就应当按照合同来执行，否则单位是违约且不合法的。 其次，如果没有约定，单位在没有和你协商一致的情况下擅自变更工作岗位，也是不合法的，你可以申请劳动仲裁，主张权利。 原问题：相关法律热点
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