你好！刚上班10多天就发生工伤，这样的情况在上海是怎么赔偿的
劳动争议上海 上海2024-06-25 08:56
律师回复
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月帮助201720人十级工伤的一次性补助分为三块：即一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金。根据《工伤保险条例》的规定，一次性工伤伤残补助金为你本人七个月工资；一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金受《上海市工伤保险条例实施办法》的调整（自治查一下《上海市工伤保险条例实施办法》）。附：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 原问题：《上海工伤鉴定10级一次性补偿金怎么算的》回复于 2022-05-22 19:32:38
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你好，上班途中发生交通事故，认定10级工伤，公司走保险怎么赔偿
根据描述的情况，且非本人主要责任的话，应当属于工伤。依据：《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；工伤赔偿项目：医疗费你好，我想问下，在佛山市三水区工地上班发生工伤，在广东省的赔偿是怎么算的
1、如劳动合同有约定，则参照劳动合同约定（月薪制）；2、若为计件工，可以参考同岗位职工的工资水平；3、你上班十几天，也可以折算出每天工资，再折算出每月工资。注：赔偿标准包含加班费、各种补贴、奖金，而不是单纯的指底薪。 原问题：《佛山三水九级你好我在去上班的路上发生事故算不算工伤
上班路上遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，本人不负主要责任的应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，职工上班路上，在合理的时间，合理路线，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车请问一下，在上海工伤导致身亡的，赔偿一般是在多少
上海市工伤死亡赔偿标准。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工在工厂里上班时间发生的工伤，工厂拒不承认怎么办？
上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤如果单位不去社保局申请工伤认定，可以自己去社保局申请《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作相关法律热点
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