我的父亲是一名农名工，前几天在工作时间骨折了，没有签订劳务合同，老板也不管，请问怎样才能向老板索要赔偿
劳动争议广东 珠海2024-11-21 10:47
律师回复
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月帮助201720人主张工伤的前提是与用人单位存在劳动关系，在未签订劳动合同的情况下主张与用人单位存在劳动关系，首先要通过提起劳动仲裁来确认劳动关系，然后申请工伤认定，进行伤残评定，再根据伤残评定结果，提起劳动仲裁请求用人单位承担工伤赔偿责任。如果您父亲与老板之间是劳务（雇佣）关系，可以根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条之规定，请求雇主承担损害赔偿责任。四根肋骨骨折有可能评定为十级伤残。 原问题：《我爸是个农民工,工作时受伤,导致背部四根肋骨骨折,老板说其没有责任,因为没有签合,该怎么解决?》回复于 2023-01-05 10:11:55
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你好，我是在中介老板那里打工的一名临时工，现在遇到老板，恶意拖欠工资，请问该怎么办
公司拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。依据《工资支付暂行条例》我是农名工，老板没钱给我写了欠条，我该怎么办
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门我是一名劳务派遣工，在被派遣的厂里上了十个月的班了，劳务公司也没有和我签合同，我能主张双倍赔偿吗？月月扣的商保六十元好像也没有给我们交
你通过劳务派遣公司进入用人单位上班，而且是临时工，那么该劳务派遣公司应该是中介公司之类的，因此，他们没有与你签订劳务派遣合同，而你想辞职，可以向用人单位申请即可，但工资可能会被中介公司克扣，到时，你要反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。我是一名外卖员，因下雨手机没电就停工了老板罚款我200元
辞职肯定是有工资的，现在的情况其实是你们辞职后员工会短缺，所以只要能找到代替的老板应该就同意辞职了，还有就是多和老板协商，没有合同双方都有责任，不光是劳动一方，到劳动部门可以举报的， 原问题：《我是一名外卖员，因为天气和家庭原因，工作了半个工地受伤老板不管，公司不管，劳动仲裁也不管，说没有签劳务合同，我们工人应该找谁负责
首先要看是否属于工伤，先向劳动局工伤认定委员会申请工伤认定吧办理伤残程序及索赔如下：1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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