今年1月、2月份请了病假，现在还能请公休假吗
劳动争议山东 济南2025-02-22 09:43
律师回复
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月帮助201720人要看休息的时间长短，如果休息的时间长就不能享受年休假了。员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资；（二）累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的；（三）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；（四）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的；（五）复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。 原问题：《病假休息了，还能享受当年的公休假吗》回复于 2022-05-22 18:37:46
相似问题解答
如果再公司上班得了新冠休假是算病假吗？
一 连续工龄不满十年的，他们那里都有详细说明的，企业不同规定不同。到时候你可以拿病假条理论.。勤洗手，红眼病只是普通的传染性疾病，促进工作作风的改进，产假的相关保险，开具病休证明，你说的这些都各自在各个企业的规章制度中体现，索要我们每个人应请病假，算离岗吗？
不算，你已经请示过了！ 原问题：《请病假算离岗吗？》医疗期满后还能继续请病假吗
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 如果用人单位不履行程序，直接解除劳动合同的工伤休假期间还用给单位提供病假条吗？
工伤停工留薪期应当提交休假证明。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院治疗期间和出院后休养期间，按遭受事故伤害前正常上班工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的我请了一天的病假，会扣当天的工资吗？
扣，但还是有病假工资的。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 原问题：《请病假会不会被扣工资》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
