开始的时候说了每月三天假，老板发工资按31天算，说不要拉倒
经济纠纷重庆 重庆2025-02-23 19:31
律师回复
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月帮助201720人要看工资的结算时间，主要是看员工第一次领工资是领了多少，是否是计算到10号的工资。如果是，那么单位说的没有错，如果不是，那么是按照第一个月计算工资的方式计算的。 原问题：《公司每月10号发工资,我3月月底辞职,老板说3月的工资只有11号到31号的,前10天的工资已经发了》回复于 2022-12-06 22:47:49
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老板不按规定发工资
原问题：《老板不按合同发放工资是否违法》我我按正常手续辞职的，发工资时候说我是自离的不给发工资
即使自离也应该支付工资。去申请劳动仲裁。中介老板 不按合同发工资
展开全部拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察就是我想问一下在工作的地方我提前20几天跟老板说了我不做了我要去读书，当时老板也同意了说去找人，但是当到了我读书的时候她们还没有找到人我就走了但是我走的时候老板是同意的但是现在老板说他不发工资给我说我给他带来了麻烦
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
