工地上员工刚入职，昨晚上吃了感冒药然后今天中午午休喝酒，下午被叫到公司做事，没做多久就猝死了，算工伤吗？
劳动争议湖南 长沙2024-11-16 10:51
相似问题解答
中午喝酒，下午睡觉，晚上十点多开车
那得看喝的什么酒喝了多少。 酒后驾驶无论你什么时候喝酒，只要交警用酒精测试器，测试出酒精浓度高于国家酒后驾驶酒精测试范围，就属于酒后驾驶。 人每小时消耗10克到8克酒精，可以算一喝的酒的重量乘以酒精度数，算出酒精量再算出你多少小时可以完全中午喝酒晚上人死了一起喝酒的人有什么责任
原问题：《喝酒喝死了一起喝酒的人有责任吗》请问一员工刚入职几天下班途中被车撞了，工伤是出了车祸才买的。工伤有赔偿责任吗
员工下班途中本单位之外车辆车祸认定为工伤的，在获得肇事方人身损害赔偿之后，享有医疗费用之外的工伤保险待遇。 员工下班途中，在合理时间与合理路线，遭遇车祸伤害，按公安机关交通管理部门认定车主承担全部责任，本人不服责任，符合《工伤保险条例》第刚入职公司收取培训费
您好，不要交钱，公司让入职3月员工去开个人居间，不然就开除
希望我的回答能够给予您帮助，如果满意，请采纳。谢谢1 三个月试用期刚过，说明你已经成为正式员工。2 没有签订合同不是关键，只要你能证明你们之间存在事实的劳动关系就好。3. 应支付半个月工资的经济补偿，依据是劳动合同法第四十七条 经济补偿相关法律热点
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