催收公司由于疫情居家办公违法吗?
相似问题解答
因疫情隔离期间无法上班,没有居家办公的条件,公司让欠班是不是违法的
隔离期间发生地震的话跑出小区避难属于紧急避险,国家政策是人性化的,只要跑出小区后不随意走动,理应允许避灾。不过,具体规定需要咨询当地社区人员。 如果没有特殊情况,在隔离期间,偷跑出小区是违法的。因受疫情影响小区被封,住户翻围墙出逃的,是构成疫情期间居家办公要求无业绩无底薪违法吗
李建龙,厦门理工学院法律援助中心负责人、厦门理海律师所兼职律师。问:劳动合同中关于“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定合法吗?答:不少单位的业务营销类岗位,经常采用底薪加提成或无底薪的提成工资制。劳动法明文规定了法定的最低劳你好 广州疫情封控 居家办公 公司不按照正常工资发放或者发80% 违法嘛
可以在单位开一张证明看行不行,如果不行,就听从公司安排,该线上办公的线上办公,该停工的好好遵守,疫情很快就能过去。小区隔离上班怎么办?小区不让出去还真的没有什么办法,他们也是在执法上级的指示,全国都是这样的,你可以在单位开一张证明看看行不行疫情期间居家办公工资砍半合理吗
合理。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支疫情封控期间居家办公工资被扣发 疫情期间居家办公工资被扣发
根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当及时作出是否批准的决定。上级人民政府作出相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了