八点到五点没有休息中午，上六休一，五险没金
合同纠纷北京 北京2024-11-21 17:01
律师回复
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月帮助201720人交纳五险是国家规定的，凡事企业用工都必须为员工缴纳，这是企业的义务，也是员工合法权益，但住房公积金国家没有强制执行，所以单位不交一金也不违法。你没有一金也是正常的。 原问题：《为什么我只有五险没有一金》回复于 2022-11-15 14:41:51
相似问题解答
你好试用期不上五险一金违法吗
不缴纳社保是违法的，但是公积金每个地方要求不一样，所以公积金不交并不一定会认定为违法五险一金未缴纳导致没有亨受生育金，失业金
1、以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%；劳动合同五险一金
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件老板不交五险一金
得看你是什么单位，如果是那种很不正规的私企的话，追要的成功性很低。如果想要五险一金的话，还是找个正规一点的工作得好。像楼上说的，通过法律途径，感觉不太现实，现在没有五险一金的工作遍地都是，就看你怎么看待这个工作了，是要工作，还是要待遇，你又中午几点休息？下午几点上班？
休不休息要看业务，对公有休息，对私没有休息（换班制度）。1、对公业务周一至周五每天中午12点下班，下午2:30上班；周六周日对公业务不开放。2、对私业务 对私业务，周一至周日每天中午都不下班，都有值班人员；工作时间是每周的星期一至星期五早上相关法律热点
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