你好律师。最近发现公司同事自己连续两天不上班。确让别人替他打卡，这种行为公司可以开除嘛？
公司法务江苏 无锡2025-04-07 17:54
相似问题解答
在公司内我帮我上级领导代打卡，公司现在让我写打卡的内容并签字，如果不写就通报批评，辞退我以及扣工资
检讨书 兹有本人XXXX于XXXX年XX月XX日，在XXX未到公司的情况下擅自给XXX代替打卡。本人为此做了深刻的反思。 首先，对公司劳动纪律的重要性进行了重新认识。作为一个公司员工遵守劳动纪律是最基本的工作要求你好 公司要求员工上班不打卡这是合法的吗
1. 如果单位有明文规定不按规定打卡开出的话员工仍然不按规定打卡开出是合理的；如果没有相关规定，可以按规定扣除工资或者申请劳动仲裁。2. 具体情况可能还会有例外，比如如果公司打卡制度设置不合理，员工大多数未按规定打卡的话公司以这个为借口开除被公司开除，可以申诉嘛
可以申请劳动仲裁，如需帮助请联系我13268020698微信同步上班忘记打卡，公司不合法支付工资
由于自己的疏忽，忘记打卡，没有工作出勤记录，不算工资，我想是合理合法的。但是针对这种情况，公司应该给予员工申诉的机会及途径。要是没有，也只能说现实给你自己上了一课。不要去纠结了，下次不要再犯就好了。 原问题：《请问，上班忘记打卡，没有算工资相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
