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咨询关于经济补偿

劳动争议福建 福州2024-11-20 19:31

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    月帮助201720
    1、一个内工资照发,超过一个最低工资的八成。2、停产只要支付生活费,放假没有时间规定。3、如果用人单位关闭,支付补偿金一倍即可。包含放假期间的工资进行平均的。4、如果公司破产,你们也是可以获得补偿金的。5、如果裁员,也是要支付补偿金的。 原问题:《咨询关于公司裁减员工的经济补偿金》
    回复于 2022-05-22 13:39:07

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关于经济补偿问题

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。  劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法

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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。  劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-20 16:46:50
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