怎样可以责护自己的权益
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月帮助201720人不要怕兄弟,我们都是外地人,知道打工的苦! 1、你有没有签劳动合同?有就去你所在地的劳动监察局投诉! 2、没有签劳动合同的话,你要在你打工的企业中找到认识你的人,也就是能证明你曾经在这企业中工作过的人。这个是“人证”。然后到当地法院咨询,他们应该给你一个正确的方法。这个我们告了稳赢!一切费用都是输的一方出。 3、劳动监察部门只管有劳动合同的事情。不管没有劳动合同的事情。(本人就亲身遇到过这种事情,后我找老板谈了,工钱就给了。) 最后遇到事情不要冲动。仔细思考后再做决定!祝你成功! 引之《劳动法》第七章法律责任: 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 看过后,希望能对你有些帮助。不要怕,我想你如果把那个雇佣你的单子拿到劳动局。你的原老板就傻了。 原问题:《如何维护自己的权益》回复于 2022-05-22 11:48:12
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你的问题看的我有点头晕,句子不通啊,如果你在没有驾驶证的情况下,驾驶任何机动车,发生任何交通事故在法律上都是你自己的责任在这种情况下即时你被机动车或者非机动车撞的情况下,也是你自己的责任。如果你需要对方给你赔偿的话,那么你只有希望对方在道德工厂随便罚款员工,怎样维护自己的权益
如果你的行为发生在厂内,切单位有明显的规章制度,那么他们是有权利在你的工资范围内进行相应的罚款处罚的。但是罚款处罚的额度必须保证你的基本生活。不能超过工资的一定比例,而这个比例你可以像你们当地的劳动部门咨询,一般不超过15%工资总额的。 原欠责故意不想还的,我该怎样维护我的合法权益
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