我想咨询一下关于劳动合同没有到期，可以主张赔偿吗
合同纠纷广东 东莞2024-11-24 23:31
律师回复
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月帮助201720人你好 废话我就不说了 我直接告诉你单方解除合同的法律是由吧！1合同规定的解除合同的是由出现。2你被依法追究刑事责任。3发现你有偷盗行为及危害公司利益的行为。4你不能胜任当前工作另行安排也不能胜任的情况下提前告知可以解除。 如果没有上述条件那么他就违约 你可以要求赔偿。 原问题：《合同未到期被开除，可以要求赔偿吗？》回复于 2022-12-06 19:51:58
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劳动合同未到期被无理由解雇，主张几倍赔偿
看你干了多长时间，根据你合同期限来定赔偿的 如果单位在你没有任何过错,也不符合法律规定情形后,单方解除劳动的,构成违法解除劳动合同,应当根据你的工作年限支付你赔偿金,不到半年支付你半个月工资的赔偿金，半年以前不到一年补偿一个月工资;如果单位你好我想咨询一下，我们劳动合同约定地点北京地，现在公司要搬到天津去了可以主张赔偿吗
工作地点的变更属于劳动合同的重大变更。你不同意变更劳动合同，原则上用人单位要执行原合同。单位外迁属于违约行为，应当按照合同约定或法律规定承担违约责任和赔偿责任。 原问题：《您好，我是北京市人工作在北京且签订了无固定期限合同，现因公司搬迁至外您好，我想咨询劳动合同未到期，公司辞退我的赔偿
如果违法解除劳动关系应该支付赔偿金。专业办理劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询你好，我想咨询一下关于劳动合同的问题
这种情形属于违法解除劳动法 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事你好，我想咨询一下，劳动合同到期，公司按照合同期满解除劳动合同，有赔偿吗
应该支付补偿金，具体情况可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
