工厂上班工,工厂里面被外面送货的货车撞了。
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在工厂里上班手被夹了
你这是在工作时间、工作场所、因工作受伤,按照《工伤保险条例》规定,属于典型工伤! 原问题:《在工厂上班被机器夹手断了算工伤吗》工厂辞急工被扣工资该怎么
根据《劳动合同法》37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务,工厂可以要求你赔偿,但工厂需要出示证据证明你急辞工给工厂造成的损失。工厂上班中受伤的赔偿
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了