我雇的工人在干活的时候摔伤了我要给他掏医药费吗？
劳动争议辽宁 朝阳2024-11-21 16:18
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月帮助201720人首先可以肯定的是他们之间形成了事实上的用工，也就是说是否签定劳动合同并不是该案的关键，而根据《工伤保险条例》第十四条（一）（二款）规定，完全可以认定为工伤情形，故对工伤的处理，法律有明确规定，除需要付医疗费用外，还应根据伤残程度进行一定的补偿。具体请参考《工伤保险条例》等相关法律规定。 另外根据新《劳动合同法》第82条规定，应该签合同而未签合同的应该付双倍工资，并且承担第七章规定的法律责任（行政责任）。 以上个人看法，仅供参考。 原问题：《农民工在工地干活从架上掉下来，受伤者可以向工头要预支医药费吗？》回复于 2023-02-08 04:24:57
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我是小包工，我得工人在干活的时候受伤了
你可以替工人向发包单位申请工伤认定，如果认定上工伤了，你可以免去相应的主要赔偿或支付责任，你只承担补充责任。如果认定不上工伤，你作为承包人有可能承担全部损失的赔偿或支付责任。 原问题：《我是一个小包工头，工人干活弄伤了自己，我有没有责任》工地干活摔重伤了
这里面出现了江包工头、杨负责人、甲方负责人、乙方老板，人物关系弄的非常混乱，我理解是江包工头就是乙方老板，杨负责人是甲方负责人。对人物关系确定后作如下答复：1、从你的陈述判断甲乙双方是一种建设工程合同关系，根据《合同法》第二百八十二条规定：你好，我在工地干活受伤了
原问题：《你好，我在工地干活没劳动合同，现在我受伤了，打官司好打吗》我想咨询一下，雇主雇我的车和人干活，结果车翻了人也受伤了，雇主应该承担什么责任
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安相关法律热点
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