我在单位脚砸伤了，脚大拇指粉碎性骨折，请问我有什么权益，和工伤补偿
劳动争议福建 厦门2024-11-21 17:11
律师回复
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月帮助201720人1、你应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）十级第（14）项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、从受伤之日起一月内，你可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，你本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，享受工伤医疗待遇。 原问题：《我的工伤情况是：右脚大拇指被砸断并且是粉碎性的，工司应怎样赔偿呢？》回复于 2022-11-15 12:44:43
相似问题解答
你好脚砸粉碎性骨折了
是工伤 还是交通事故来着我是工伤，脚大拇指粉碎性骨折，我想问的是我这种情况能评残吗？怎么个赔付？
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在工地上干活脚腕往上处粉碎性骨折
首先你要确定和单位是劳动合同关系，签了劳动合同就好办，没签就要向劳动仲裁你和单位之间存在事实劳动关系。劳动关系确认以后，你就要申请工伤认定，认定书下来后，你要申请劳动能力鉴定。然后根据劳动能力等级来赔偿了，一般的伤情估计是九级或者八级。赔偿我在浙江金华工地把脚大拇指砸轻微骨折
展开全部在工地干活把脚趾头砸骨折了，如果签署有劳动，这应当属于工伤，应首先进行工伤认定，同时进行治疗。如果没有签署劳动合同，可以比照交通事故处理方式进行处理。不管怎么说，所在单位都要承担赔偿责任 原问题：《在工地干活把脚趾头砸骨折了，我该怎相关法律热点
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