公司在未经个人同意的情况下，下达了调令，把我调离原来的工作岗位，调离后的工作岗位，严重影响我的生活，所以我不同意调离，可是如果不同意的话，公司就不给我记考勤，请问公司这样是否违法？
合同纠纷河南 洛阳2024-11-21 19:06
相似问题解答
公司以我怀孕为由给我换工作岗位，我可以不同意吗
怀孕期间的妇女是可以拒绝转岗的，没有经过当事人的同意是不能调离现在的工作岗位，当事人可以将已怀孕的情况告知公司，这样如果公司为发展，可以拒绝，甚至可以向劳动监察部门投诉，需要保留好相应的证据，防止公司作出不利的事情。 原问题：《怀孕期间，公我想问下，如果公司强制调离岗位，还没有本人签字，这是不是违法了
不会给你基本工资，因为客观上你没有上班，且没有经过公司同意，这个叫矿工。。如果你对于公司调职不满意可以和上面进行协商，如果他们还是不同意你可以申请仲裁。这样和公司怄气殊为不智，建议尽快和公司协商解决。 原问题：《公司现在强行调离我工作岗位，关于不同意岗位调离问题
只要用人单位有《劳动合同法》第38条规定的情形之一，你要求解除劳动合同，用人单位就应当给你经济补偿。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳公司乱调动工作岗位，把原来的主任助力，现在让下车间干活
车间主管属于基层的管理人员，把你调回车间就是表明你的工作不到位。我建议你先去其他的分公司【如果在那边也是管理层的话】先去工作一段时间，利用这段时间好好的充充电，然后再赐机调回原地工作。如果在外地也是基层人员的话，那还不如在现在的地方做车间工我是快递员。目前有合适的区域。主管想调离新区域。我不想去
如果你不同意可以跟老板沟通一下，如果老板不支持你，那么还是服从吧。如果不服从单位安排，根据劳动法是可以辞退你的，并且不会得到赔偿。如果想干就得服从安排，否则就辞职吧。各个公司都有自己的规章制度，如果都不遵守，那不乱套了？只要公司的做法不违法相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
