请问,单位技术人员有技术成果想申请专利,单位不给申请,那技术人员可不可以告单位侵权
律师回复
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月帮助201720人你的情况应当属于职务发明,公司可以告你。我国《专利法》第六条规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(1)在本职工作中做出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第六条所称本单位,包括临时工作单位;《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。 原问题:《我在公司上班,但是我设计了一款产品,我想自己申报专利,这样公司就报不了专利了,这样公司可以告我吗?》回复于 2022-12-06 19:04:21
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事业单位专业技术人员被判免除刑事处罚后怎么处分?
事业单位职工构成犯罪免予刑事处罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上非开除处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处注册单位变更,原单位不给办理。
实际就是公司不给你开解除劳动关系的证明。 转注需要原单位解除劳动关系证明和接收单位的劳动合同书、养老保险证明。 所以你人如果还在原单位就继续这样吧,如果离开了可以光明正大的要求他或者到当地建委部门反映单位全称是(城乡与住房建设委员会,简称建国营单位,专业技术人员,精神分症,多年未上班,病退劳动能力鉴定未通过,怎么办
1、办理营业执照时工商局的事,税务才不管你法人是不是残疾人呢!2、肯定的告诉你精神病人是可以办理工商营业执照的。看看法定代表人的特征吧:(1) 法人的法定代表人是由法律或法人的组织章程规定的。 (2) 法人的法定代表人是代表法人行使职权事业单位克扣教师工资可以告单位吗?
展开全部 老师的工资被非法克扣,劳动者可以到当地教育部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了