兰州市和西安市托欠我们去年的工资如今没发不知怎么办
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老板托久我们去年的工资
《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,因此,以出售产品尚未收回货款为由,拖欠长达五个月工资的做法是违法的。 不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护你的合法权益有着积极或消托欠工资不给,怎么办
1、除了老板拖欠的工资,还可依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。 2、要主张你的上述合法权益,途径有三: 第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大托欠工资,和工伤赔偿
专业办理工伤劳动案件,咨询可以电话联系托老板托欠工资不
不可以!一般而言,对与用人单位拖欠工资,需要承担法律责任的是无故拖欠工资的情形。所谓无故拖欠工资,是指排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的情形。由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按拖欠相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了