您好，请问五险一金（或七险一金）中，哪些可以强制执行？
经济纠纷山东 淄博2024-11-21 14:20
律师回复
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月帮助201720人这些其实很难的.像我这边,工人什么也没有办理的, 养老保险的话,公司不愿意承担那部分应由公司承担的部分,而工人都是外地来的,也不喜欢交钱,而且流动性又大.没有了养老保险其他的也就没有了. 地税\社保也没有要求,只要按规定纳了税,他也不管你有多少人参保. 没办法谁让我这是农村呢! 原问题：《企业必须为员工办理哪些福利呢?所谓的回复于 2022-11-13 16:52:23
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您好，请问，缓刑期间可以交五险一金么？
根据比例缴纳即可。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位公司不交五险一金
五险一金是国家明令规定，所有的企业都必须为自己的职工购买的，所以不管是其老板愿不愿意为员工购买都是必须购买的。为什么诗琪的老板不愿意为员工购买五险一金，道理很简单，因为这是需要花一笔钱的，而且这一笔钱还不是特别的小，因为每个月都是需要交的，老板不交五险一金
得看你是什么单位，如果是那种很不正规的私企的话，追要的成功性很低。如果想要五险一金的话，还是找个正规一点的工作得好。像楼上说的，通过法律途径，感觉不太现实，现在没有五险一金的工作遍地都是，就看你怎么看待这个工作了，是要工作，还是要待遇，你又劳动合同五险一金
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件五险一金可以劳动仲裁吗
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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